<mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
    <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
        1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

          1. <cite id="bhm2s"></cite>

              質量負責人/質量受權人 10-15K元/月 有料
              該崗位平均薪資 5500元/月

              立即開聊
              投遞簡歷
              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責
                1、全面負責公司日常質量經營管理工作,對公司各項質量標準負責;
                2、全面負責組織質量體系、考核體系及各項制度體系建設;
                3、擬訂公司質量體系內部組織機構設置方案;
                4、審核簽發并監督落實公司的各項質量管理規章制度;
                5、負責GMP相關資料、質量標準制定整理、檢驗設備的整體管理;
                6、公司安全管理的第yi責任人,負責組織加強公司質量監督管理,消除質量隱患;
                7、負責協調部門之間的關系,定期召開會議,認真聽取各類的意見,確保公司良好運轉;
                8、完成上級管理機構交辦的臨時任務

                任職要求
                1、具有中醫藥相關專業本科或以上學歷,具有中級以上職稱或者執業藥師。
                2、5年以上大中型中藥飲片企業質量管理工作經驗,主持并熟悉藥品GMP認證工作,有著全面質量管理工作經驗。
                3、有相應市場人脈資源或知名中藥飲片企業工作經歷
                其它福利
                1、報銷每年體檢費用; 2工齡獎; 3、改善創新獎 ;4、每月員工活動經費;5、每年組織員工旅游6、5天8小時工作制;7、包吃。!
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
              • 競爭力分析
                你的競爭力超過了
                的求職者
                查看完整個人競爭力>>

              • 聯系方式

                溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
              • 投遞簡歷
                立即開聊
              • 熱門搜索
              • 熱門職位
              • 熱門城市
              • 其他區域
              ×
              完善簡歷提醒
              你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
              去完善
              暫不投遞
              国产不卡的一区二区三区四区_亚洲重口无码av影院_有码无码人妻视频在线_亚洲日产av中文字幕
              <mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
            1. <rp id="bhm2s"></rp>
              <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
            2. <rp id="bhm2s"></rp>
                  1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

                    1. <cite id="bhm2s"></cite>