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        • 基本信息

        • 職位描述

          1、協助培訓運營副總實施培訓體系的項目化管理,落實對應項目的培訓運營工作;
          2、負責對應項目日常培訓運營管理工作;
          3、協助培訓運營副總制定年度及月度培訓計劃,收集及審核各中心年度及月度培訓計劃;
          4、負責年度及月度培訓計劃實施及監督管理工作;
          5、負責年度及月度培訓臺賬及資料收集、匯總、分析、審核工作;
          6、負責培訓檔案收集整理工作;
          7、協助培訓運營副總制定培訓中心講師及內訓師評級管理辦法,并實施;
          8、負責公司外派及外聘培訓管理,跟進外派培訓實施情況,評估實施效果;
          9、負責公司考證培訓管理工作,并收集整理相關資料;
          10、負責公司培訓經費管理。

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