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              • 基本信息

              • 職位描述

                1、協助課程研發經理進行培訓課程開發設計方案;
                2、負責新開發課程收集、分析并整理相關資料,制作培訓課件,學員教材、講師手冊編寫等;
                3、負責組織新開發課程的審核工作;
                4、協助課程研發經理進行課程需求調研及分析;
                5、協助課程開發經理進行課程效果評估,并編寫評估分析報告;
                6、負責公司培訓課程庫日常管理;
                7、協助課程研發經理進行內訓師培養體系設計; 
                8、負責內訓師培訓計劃實施;
                9、負責培訓課程轉訓工作實施。

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