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        該崗位平均薪資 4908元/月
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          會員等級

        • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
        • 注冊資金:100萬-500萬
        • 員工人數(shù):50人以下
        • 成立日期:2020年9月17日
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        招聘職位
        • 基本信息

        • 職位描述

          上班大小周!!!

          工作職責
          1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
          2、組織設計和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源;編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任制;
          3、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
          4、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;
          5、負責核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調(diào)整方案,核算每月員工的工資;
          6、負責員工五險一金及其它保險的申報辦理;
          7、負責員工的入離職等人事手續(xù)辦理及人事檔案管理;
          8、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察;
          9、負責組織企業(yè)文化建設;

          任職要求
          1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
          2、從事人力資源工作1年以上,數(shù)據(jù)導向、excel公式熟練,擅長公文寫作,有做過制度、流程設計的優(yōu)先;
          3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
          6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);


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