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          會員等級

        • 單位性質: 民營企業
        • 所屬行業:醫療衛生/藥品/保健品
        • 注冊資金:100萬-500萬
        • 員工人數:50人以下
        • 成立日期:2020年9月17日
        • 營業執照:
        招聘職位
        • 基本信息

        • 職位描述

          上班大小周!!!

          工作職責
          1、組織制定公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行;
          2、組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源;編制職位說明書與崗位規范,建立健全崗位責任制;
          3、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
          4、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;
          5、負責核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調整方案,核算每月員工的工資;
          6、負責員工五險一金及其它保險的申報辦理;
          7、負責員工的入離職等人事手續辦理及人事檔案管理;
          8、負責員工考勤管理和紀律監察;
          9、負責組織企業文化建設;

          任職要求
          1、人力資源管理及相關專業大專以上學歷;
          2、從事人力資源工作1年以上,數據導向、excel公式熟練,擅長公文寫作,有做過制度、流程設計的優先;
          3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
          6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;


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