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        • 單位性質: 民營企業
        • 所屬行業:服裝/紡織/皮革
        • 注冊資金:1000萬-5000萬
        • 員工人數:500—1000人
        • 成立日期:2006年12月18日
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1.負責業務部門的招聘,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據各崗位實際情況建立相應的人才庫;
          2.支持產品技術運營業務團隊,深入了解業務狀況和團隊運作狀況,理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;
          3.針對業務團隊情況,設計人員成長路徑及人員培養方案,有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施;
          4.為團隊的發展提供支持,應用專業理論、方法、工具,為業務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作;
          5.推動公司文化的建設和業務的高速發展。
          職位要求:
          1.統招大專以上學歷,3年及以上人力資源工作經驗;
          2.有紡織服裝行業HR工作經驗者優先;
          3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效等的實操經驗;
          4.熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規;
          5.自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力,能承擔較大的工作壓力,能適應公司快速發展的工作節奏。
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