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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1989年12月11日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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辦公室

人事行政主管急

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：辦公室
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

基本工作要求：
●職責描述：
1、完成日常招聘、培訓、福利、績效考核等人事工作。
2、負責建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
4、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。
5、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。
6、負責辦公室日常管理工作。
7、負責上級領導或外部來賓的相關接待工作。
8、固定資產(chǎn)與低值易耗品管理及臺賬登記、盤點工作。
9、負責日常辦公公文、會議紀要撰寫工作。
10、完成上級交辦的其他工作。
●任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源等管理、行政管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，持有C1駕照。
2、5年以上人事行政崗位工作經(jīng)驗，有物業(yè)公司相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉人力資源六大模塊并能具體實施；熟悉相關勞動法規(guī)。
4、責任心強，認真踏實，積極主動，具有較強的溝通表達能力，原則性強。
5、熟悉公文撰寫格式流程，熟悉固定資產(chǎn)管理流程。
2、具備團隊管理能力，應變能力和計劃執(zhí)行能力；
3、掌握考勤薪資事務，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
4、熟悉勞動合同以及處理員工關系；
6、具備人力資源管理經(jīng)驗或行政后勤管理經(jīng)驗；
7、具備2年或以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（2人以上團隊）；
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：張小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭龍湖區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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