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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責
          1.根據企業培訓需求,制作培訓流程;
          2.收集、評估相關課程、學習資料;
          3.設計課程結構,做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程;
          4.配合各部門領導工作及領導安排其他工作;
          任職資格:
          1.知識/技能:熟悉員工培訓制度和流程;
          2.熟悉運用PPT等辦公軟件;
          3.有良好的人際理解與溝通協調能力和組織能力,善于傾聽;
          4.較好的文字工底和語言表達能力;
          公司福利:
          1、生日福利+節日福利+六項獎金;
          2、保險:依法給予員工購買社會保險(養老、醫療、生育、失業、工傷五險);
          3、假期:依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、病假及法定節假日;
          4、培訓:定期開展入職培訓、在職培訓及員工外部培訓拓展活動;
          5、其他:公司不定期舉辦員工福利活動:如:氣排球比賽、羽毛球比賽、業績PK賽、燒烤、K歌等;
          6、每天工作7小時,自由安排月休6天;
          7、員工享有一年兩次加薪的機會。
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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          溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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