&

品牌經理 7-10K元/月有料
該崗位平均薪資 4638元/月

高薪職位每周雙休年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

珠海市格羅賽格電器有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 13118 人

立即開聊

投遞簡歷

珠海市格羅賽格電器有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質：民營企業
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：50人以下
成立日期：2014年12月10日
營業執照：

招聘職位

運營主管急文案/媒體策劃文案策劃/資料編寫銷售+銷售主管急

銷售部

區域經理（廣州）急區域經理（異地）急客服專員客服主管采購跟單員急區域經理急銷售代表業務員急

市場部

區域銷售代表（深圳）急區域銷售代表（廣州）急區域經理（東莞）急區域銷售代表（電子半導體銷售經驗優先錄用）急區域經理（電子半導體銷售經驗優先錄用）急銷售儲備干部市場專員

品牌部

品牌經理

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（27）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：品牌部
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

【我們需要你能】
1．負責公司全線產品的品牌策劃，品牌定位、營銷策略、及帶領團隊執行品牌創意及營銷策劃工作；
2．研究行業前沿信息并搜集競品動態，定期輸出研究報告。
3．結合產品品牌及營銷優勢，制定企業VI體系，并規范企業VI系統應用和執行，品牌包裝策略、推廣策略、拓展品牌推廣渠道；
4．負責電商網站視覺、用戶體驗、交互的提升；
5．負責電商平臺網店頁面整體布局、活動規劃、編輯等工作；
6．負責店鋪常規設計和廣告宣傳banner的設計制作；
7．常規信息活動內容的策劃、更新、維護；
8．策劃公眾營銷事件，參與公司的品牌推廣及營銷策劃；
9．擅長微博、微信等新媒體營銷方式。
【我們希望你是】
1)全日制本科及以上學歷；
2)5年上品牌管理經驗，具有市場營銷、品牌管理、品牌策略、市場策劃等系統化知識，2年以上團隊管理經驗。；
3)不俗的美感、品味，對視覺流行趨勢有敏銳的嗅覺并能將之快速轉化；
4)出色的實現能力，再瘋狂的想法、激情的創作都應建立于扎實的美學根基和設計功底之上；
5)深刻理解用戶體驗，針對性提出合理建議并能不斷推動改進和優化；
6)能適應多任務處理的工作壓力，具備良好合作態度及團隊精神，樂于分享。

聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：吳小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省珠海香洲區珠海市吉大石花西路209號和平工業中心1樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安護士招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安會計招聘吉安藥品生產招聘吉安環保技術招聘吉安音樂招聘吉安招商經理招聘吉安客戶經理招聘吉安物業管理經理招聘吉安消防中控員招聘吉安現場施工管理招聘吉安物業管理專員招聘吉安養殖技術員招聘吉安文科教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

品牌經理 7-10K元/月有料
該崗位平均薪資 4638元/月

高薪職位每周雙休年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

珠海市格羅賽格電器有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 13118 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

品牌經理 7-10K元/月 有料 該崗位平均薪資 4638元/月 高薪職位每周雙休年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅... 珠海市格羅賽格電器有限公司 更新: 2025-04-02 瀏覽: 13118 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

品牌經理 7-10K元/月有料
該崗位平均薪資 4638元/月

高薪職位每周雙休年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

珠海市格羅賽格電器有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 13118 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>