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        • 單位性質: 私營企業
        • 所屬行業:互聯網/電子商務
        • 注冊資金:
        • 員工人數:
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1.協助進行人事招聘流程,包括篩選、面試安排及候選人評估;
          2.支持人事入職培訓,確保培訓內容豐富,能夠滿足新員工的需求;
          3.管理員工人事檔案,保證信息的準確性和安全性;
          4.參與人事績效管理,協助進行員工績效評估與反饋;
          5.處理公司日常行政事務,包括采購、報銷等。
          6.年齡35-40左右。

          任職要求:
          1.具備良好的溝通能力和協調能力,能夠有效處理人事及行政事務;
          2.能夠熟練運用辦公軟件,高效完成任務;
          3.具有較強的組織和規劃能力,能夠合理安排工作事項;
          4.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;
          5.能夠承受工作壓力,具備良好的時間管理和組織能力。
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