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        電邀主管/電銷主管 7-10K元/月 有料
        該崗位平均薪資 6000元/月
        高薪職位每周雙休年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有補助有提成下午茶...

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        • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):咨詢/顧問,法律/法務(wù),財務(wù)/審計
        • 注冊資金:100萬-500萬
        • 員工人數(shù):50—100人
        • 成立日期:2022年10月25日
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé):
          1、負(fù)責(zé)團隊人員日常工作。
          2、做好過程管理,帶領(lǐng)團隊完成每日電話量,完成每日邀約目標(biāo)。
          3、分解任務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊按時完成任務(wù)。
          3、定期評估團隊人員的工作表現(xiàn),配合開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及落地。
          4、幫助隊員完成邀約理單。
          5、執(zhí)行完成上級下發(fā)的協(xié)助工作。
          任職要求:
          1、年齡:
          2、2年以上電銷主管或者客服主管經(jīng)驗
          3、有一年以上銷售經(jīng)驗(保險、金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先)
          4、良好的溝通和表達能力 ;
          5、富有協(xié)作和團隊意識,能積極面對工作中的困難
          薪資福利:
          1.無責(zé)底薪4000-5000+管理績效+團提+五險+福利(綜合1萬以上,具體面談)
          2.帶薪培訓(xùn),師徒制度,培訓(xùn)體制完善,定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
          3.月度獎金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、季度團隊旅游、月度團建。
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