銷售主管/經理招聘_江西廣合企業服務有限公司

銷售主管/經理 10-20K元/月有料
該崗位平均薪資 7166元/月

高薪職位每周雙休年假年終獎公費旅游公費培訓優質企業社會保險環境優雅全勤獎有提成下午茶...

江西廣合企業服務有限公司 急招人榜單第5名回復快榜單第15名最活躍榜單第27名都想去榜單第29名

更新: 2024-11-26 瀏覽: 4698 人

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江西廣合企業服務有限公司

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1周前

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2年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：咨詢/顧問,法律/法務,財務/審計
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：50—100人
成立日期：2022年10月25日
營業執照：

招聘職位

售后主管

電邀部

電邀客服/電話銷售電邀主管/電銷主管

面談部

企服銷售顧問(法務/財稅) 財稅銷售/ 財稅顧問銷售主管/經理

法務支持部

法務支持/法務管家急

總經辦

運營總監

會計部

主辦會計財稅客服/財稅管家

網聘部

招聘客服銷售代表 /招聘顧問

政企部

RPO項目經理

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：臨川區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：面談部
- 年齡要求：28歲以上-35歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責：
1.貫徹并執行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領團隊完成公司下發的年度任務、月度任務。
2.拓展和管理公司銷售團隊，實行有力的考核、激勵方案;
3.做好過程管理，帶領團隊完成日常工作的銷售五量考核，及階段目標分解達成。
4.管理整個銷售團隊，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，激勵并充分發揮員工的積極性和創造性;
5.團隊培訓與建設，提高團隊整體業務、技能水平，把握團隊優勝劣汰大局。
任職要求：
1．年齡28-35歲左右，統招大專及以上學歷。
2．3年以上銷售行業工作經驗，2年以上的團隊管理經驗，干過基層業務，且業績突出者優先 ;
3．反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5．有責任心和高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力;
6．有團隊協作精神，善于挑戰自己;
7．互聯網行業、有電銷團隊、面銷團隊管理經驗者優先。
薪資福利：
1.無責底薪5000-8000+管理績效+團提+五險+福利（綜合2萬以上，具體面談）
2.帶薪培訓，師徒制度，培訓體制完善，定期組織業務技能培訓。
3.月度獎金、定節假日帶薪休假、生日禮物、節日福利、季度團隊旅游、月度團建。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
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- 工作地址：臨川區外環西路與臨川大道交匯處景泰凱旋城26#沿街商鋪1-2樓（廣合企服）上班路線查詢
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