<mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
    <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
        1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

          1. <cite id="bhm2s"></cite>

              儲備主管 5-10K元/月
              高薪職位工作餐公費旅游公費培訓優質企業環境優雅晉升快有提成...

              立即開聊
              投遞簡歷
              • 基本信息

              • 職位描述

                一、崗位職責
                1、有行業資源者優先,擅長挖掘和開拓新市場;
                2、有一定的市場洞察力,能及時高效的轉化資源;
                3、具備統籌、管理、溝通、協調、培訓等綜合能力,能樹立榜樣帶領好團隊完成業績目表;
                4、負責公司客戶的維護與二次開發。能夠對客戶需求進行入研究和分析,維護、鞏固客戶關系,提高客戶滿意度,提高二次開發;
                5、與內部各部門溝通協調,緊扣團隊需求,保證項目順利開展;
                6、協助人員招募,匹配公司發展的人才招募及溝通解答工作上遇到的問題等;
                7、定期擬定發展路線,積極服從公司的安排,完成與公司制定的相關目標。

                二、任職要求
                1、大專及以上學歷,營銷、管理、保險專業優先,有一定的營銷相關銷售經驗;
                2、具備一定的開拓能力、溝通能力、談判能力、公關能力、抗壓能力及協調能力等,具備良好的團隊協作精神,對行業有一定了解及見解;
                3、具備良好的時間與效率觀念,有較強的語言表達溝通能力、觀察分析能力以及應急處理能力;
                4、有獨立對外拓展能力,對行業趨勢和客戶心理活動有敏銳的洞察力,能深入挖掘資源進行合作。

                三、福利待遇
                1、薪資水平:底薪+銷售提成+獎金+保險保障+養老金;
                2、上班時間:周一到周六;
                3、每個發展階段的職位培訓;
                4、人才定位及深度發展技能培訓;
                5、豐厚旅游獎勵、活動、開門紅獎金、團隊發展基金;
                6、不定期外出**講座及個人價值提升培訓。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
              • 競爭力分析
                你的競爭力超過了
                的求職者
                查看完整個人競爭力>>

              • 聯系方式

                溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
              • 熱門搜索
              • 熱門職位
              • 熱門城市
              • 其他區域
              ×
              完善簡歷提醒
              你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
              去完善
              暫不投遞
              国产不卡的一区二区三区四区_亚洲重口无码av影院_有码无码人妻视频在线_亚洲日产av中文字幕
              <mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
            1. <rp id="bhm2s"></rp>
              <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
            2. <rp id="bhm2s"></rp>
                  1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

                    1. <cite id="bhm2s"></cite>