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              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責    
                1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協助完成員工入職、異動、離職手續辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 
                2、人事綜合管理:線上人事系統流程提報和相關數據的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發、社保核算、員工關系維護;
                3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等;  
                4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核;
                5、公司行政管理:協會議管理、資產采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。任職資格    
                 1、2023應屆畢業生,全日制本科及以上學歷,專業不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業優先;
                2、身體健康、形象良好、責任心強,溝通表達能力強、善于與人打交道;
                3、熟練掌握辦公軟件;
                4、有學生社團、學生會、班級干部經歷者優先。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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