人力資源經理招聘_廣西泊寧酒店管理有限公司

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1周前

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8年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：旅游/酒店
注冊資金：100萬以下
員工人數：100—200人
成立日期：2013年4月8日
營業執照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：15年以上
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

至少有4星酒店人力資源部同崗位工作經驗。
職位描述：
1、人資規劃：根據酒店實際情況和發展規劃擬定人力資源工作目標和計劃，并組織實施；
2、制    度：負責人事制度的制訂和實施；
3、招    聘：負責酒店員工的招聘等相關工作及院校實習見習事項聯系落實；
4、培    訓：負責員工培訓工作的計劃、組織、實施和指導，全面提高員工隊伍整體素質，合理利用人力資源；
5、績    效：酒店各層面崗位的職務分析說明及各崗位績效考核辦法與實施；
6、薪酬福利：員工福利、薪資管理及社會保險的辦理；
7、勞動關系：人事調整、勞動、社會關系管理；
8、其    他：負責與其他各部門的溝通協調，。

職位要求：
1、大專以上學歷，30-45歲，有8年以上相關工作經驗；
2、熟悉部門工作標準、流程；
3、善于協調，溝通能力強，有較強的責任心和獨立工作能力，具有團隊合作精神；
4、酒店前期籌備經驗者優先
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：陳女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市竹溪大道22號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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