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              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責:
                1、負責面試初試、員工入職、離職、晉升、轉正、勞動合同、社保等相關工作管理;
                2、公司檔案管理、文件保管、通知草擬
                3、負責考勤管理、統計、工資編制核算;
                4、公司制度執行情況的監督管理;
                5、協助其他部門主管開展各項工作。
                6、適應培訓行業的上班時間安排   。    
                要求:**,1年以上同崗位工作經驗,做事勤快,人際關系溝通良好,良好的執行力。單休,六天工作制。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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