崗位職責：
1.獨立負責分校的籌建、運營域管理
2.制定分學習中心發展戰略，組建、完善所轄區域市場的銷售體系和銷售隊伍
3.制定所轄區域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大公司影響，提高市場占有率
4.組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協調解決下屬工作中出現的問題
5.調動員工積極性，制定分學習中心員工培訓計劃，完善績效考核制度，為公司發展儲備人
任職要求：
1、忠誠誠信,敬業奉獻,心懷天下;
2、具有定戰略,建班子,帶隊伍,定目標,做計劃,執行力等綜合領導能力**的人才;1.本科以上學歷，有五年以上教育、教學、銷售管理背景，**者可酌情考慮
3、年齡28—45歲，形象氣質佳，口才好，思維敏捷，有較敏銳的市場觸覺
4、.熟悉相關政策法規，了解中小學教育特點，熟悉教育企業運營
5、教育、教學、法律、人事、財務管理的相關知識和實際操作技能；一定的自動化辦公水平；良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，應變能力、協調、溝通控制能力好，良好的學習能力，對行業有相當的了解
待遇：高薪+績效+保險+福利+分紅
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！