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              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責:
                1、負責集團公司各崗位的招聘工作,如:招聘信息發布、邀約面試、招聘渠道的開發等;
                2、制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,   進行內部培訓師團隊的建設,為內部培訓師提供咨詢和指導;
                3、獨立開展中基層員工招聘工作;
                4、協助進行績效考核、績效管理工作;
                5、協助進行公司相關管理制度的編制。
                任職資格:
                1、人力資源管理等相關專業畢業,大專及以上學歷;3年以上相關工作經驗;
                2、了解現代人力資源管理理論,至少掌握兩個以上模塊實操經驗,
                   3、具備良好的溝通、協調、組織能力,高度責任感,工作原則性強。
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