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        超市店長 5-7K元/月 有料
        該崗位平均薪資 5540元/月
        年終獎工作餐標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有補助包吃包住宿...

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        • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):旅游/酒店
        • 注冊資金:500萬-1000萬
        • 員工人數(shù):50—100人
        • 成立日期:2011年12月27日
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          1. 全面負責超市日常運營管理,包括人員調(diào)配、商品陳列、庫存管理、銷售目標達成等;  
          2. 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,確保完成公司下達的業(yè)績指標(如營業(yè)額、毛利、損耗控制等);  
          3. 監(jiān)督商品采購、驗收、倉儲及物流流程,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率,降低滯銷與損耗;  
          4. 管理團隊,負責員工招聘、培訓、績效考核及團隊文化建設,提升員工服務意識與執(zhí)行力;  
          5. 維護客戶關系,處理顧客投訴及突發(fā)事件,提升顧客滿意度和門店口碑;  
          6. 控制運營成本,合理調(diào)配資源,確保門店安全、衛(wèi)生及合規(guī)經(jīng)營;  
          7. 策劃并執(zhí)行促銷活動,分析市場動態(tài)及競爭對手策略,提出改進建議;  
          8. 定期提交經(jīng)營分析報告,協(xié)助總部優(yōu)化運營策略。
          要求:
          1. **經(jīng)驗**:  
             - 3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上超市管理經(jīng)驗;  
             - 熟悉超市運營全流程,有生鮮、快消品管理經(jīng)驗者優(yōu)先;  
          2. **技能**:  
             - 具備較強的團隊管理能力,能有效激勵員工并推動業(yè)績增長;  
             - 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等)及零售管理系統(tǒng)(如ERP、POS系統(tǒng));  
             - 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和突發(fā)問題解決能力;  
          3. **素質(zhì)**:  
             - 責任心強,抗壓能力佳,能適應早晚班及節(jié)假日工作安排;  
             - 服務意識強,誠信守法,具備良好的商業(yè)敏感度和市場洞察力。  
          聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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