&

人事行政專員 3.8-4.2K元/月有料
該崗位平均薪資 5656元/月

高薪職位年假年終獎工作餐標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎加班費包吃年底雙薪...

廣東邦民健康科技有限公司

更新: 2025-02-25 瀏覽: 4969 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東邦民健康科技有限公司

證

8分鐘前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產/制造業(yè)
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2019年3月29日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

注塑領班 PMC生產計劃生產跟單急 IE/工業(yè)工程師

人事行政部

人事行政專員

財務部

財務主管

營銷中心

視頻拍攝及剪輯電商運營（阿里淘寶）外貿業(yè)務員銷售業(yè)務崗銷售跟單員急

品管部

品管員/質檢員急

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人事行政部
- 年齡要求：22歲以上-30歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內容：
1、人事入職離職轉正手續(xù)的辦理；
2、執(zhí)行崗位招聘計劃及新人入職培訓；
3、協(xié)助擬定員工薪酬方案；
4、負責人事花名冊及檔案管理；
5、負責公文的擬定及發(fā)布；
6、跟進公司飯?zhí)眉稗k公場所日常管理，包括保潔等；
7、組織會議及其他重要活動并完成領導交辦其他工作。

崗位要求：
1.大專以上學歷，人力、中文、管理學等專業(yè)優(yōu)先；
2.有一定的人事行政工作經驗，
3.了解招聘績效要求；熟悉辦公軟件；有較強的溝通能力、學習能力及適應能力佳。

工作時間：
上午8:30分-中午12:00分、下午13:30分-下午18:00分、周日法定節(jié)假日休息
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：邦民
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市龍湖區(qū)臺商投資區(qū)珠興廠房5棟402房(建威別克后面直走右邊五棟四樓) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安文員招聘吉安銷售代表招聘吉安會計招聘吉安行政文員招聘吉安攝影招聘吉安計調招聘吉安安全主任招聘吉安車險專員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安護士招聘吉安生產文員招聘吉安司機招聘吉安小學教育招聘吉安小學教師招聘吉安軟件工程師招聘吉安生產安全員招聘吉安倉庫管理員招聘吉安倉庫經理招聘吉安數(shù)控技術員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

人事行政專員 3.8-4.2K元/月有料
該崗位平均薪資 5656元/月

高薪職位年假年終獎工作餐標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎加班費包吃年底雙薪...

廣東邦民健康科技有限公司

更新: 2025-02-25 瀏覽: 4969 人

8分鐘前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

人事行政專員 3.8-4.2K元/月 有料 該崗位平均薪資 5656元/月 高薪職位年假年終獎工作餐標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎加班費包吃年底雙薪... 廣東邦民健康科技有限公司 更新: 2025-02-25 瀏覽: 4969 人

8分鐘前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

人事行政專員 3.8-4.2K元/月有料
該崗位平均薪資 5656元/月

高薪職位年假年終獎工作餐標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎加班費包吃年底雙薪...

廣東邦民健康科技有限公司

更新: 2025-02-25 瀏覽: 4969 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>