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              • 單位性質: 股份制企業
              • 所屬行業:金融/銀行
              • 員工人數:1000人以上
              • 營業執照:
              • 基本信息

              • 職位描述

                Hey,年輕人!
                在500強公司工作是種什么樣的感覺?
                想進入金融行業嗎?想成為團隊Leader嗎?
                拒絕PUA!拒絕加班!拒絕內卷!愛自由,做自己!
                來,五大亮點+三“新”體驗!
                帶你了解壽險新事業——平安人壽三新經理人培養計劃
                一、五大亮點
                亮點1:您沒有加入傳統的平安
                您加入的平安已不是傳統的平安。
                亮點2:這也許是***的機會
                這也許是您實現財富和技能雙豐收的***機會。
                亮點3:廈大培訓不容錯過
                中國***研修將會使人生更加添彩。
                亮點4:雙向選擇
                期待我們通過雙向選擇結緣。
                亮點5:百萬創業基金
                啟航、護航津貼助力轉型,達成基本法對應條件更有百萬創業基金助力發展
                二、三“新”體驗
                1、新平安
                中國平安已經不是您所了解的傳統保險公司,加入平安不是單一的保險銷售人員,而是作為平安集團金融顧問、家庭醫生、養老管家服務的價值傳遞者,為客戶提供多樣化的產品服務。
                2、新夢想
                在這里,您不僅可以獲得豐厚的收入,每月***還可以獲取萬元的訓練津貼,不斷提升自己的社會生存能力,收獲大量知識技能,成為復合型人才,實現自己的價值;公司除了提供全套專業金融知識培訓外,合格學員將會派遣到廈門大學進行管理類研修。
                3、新經理
                公司篩選合格的**人才,為其提供一套全方位的培養計劃,**快4個月即可晉升主管,在1-2年的時間培養成中國平安的**職業經理人,我們為每一個人提供一個公平、公正的培養和發展機會。
                三、工作職責:
                1. 依托集團“綜合金融+醫療健康”的戰略布局,致力于“金融顧問”、“家庭醫生”、“養老管家”服務的價值傳遞者,為客戶提供金融、健康、養老一站式解決方案;
                2.推動并拓展個人及團隊業務,達成銷售目標;
                四、職業亮點:
                1.周一-周五早8:30-10:30,其余時間自由安排,周末與法定節假日休息;
                2.收入制度明確,這是一個多勞多得、不勞不得的工作;
                3.晉升標準公正透明,快速晉升享受高額獎勵;
                4.平安在業內享有“保險黃埔軍!钡拿雷u,公司擁有完善的人才培養通道,與專業的外部機構合作,為符合條件的人才提供“財務策劃師”、“健康管理師”、“養老規劃師”的培訓認證。
                五、任職要求
                1.25-45周歲
                2.大專及以上學歷
                3.擁有良好的道德操守,誠信、自律的品質
                4.良好的心理素質及溝通能力
                5.不甘平庸,勇于挑戰追求成功的企圖心
                平安三新經理人計劃旨在招募保險代理人
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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