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              跨境社交媒體運營助理 3-6K元/月
              年假年終獎工作餐公費旅游環境優雅車補餐補有補助有提成加班費...

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                會員等級

              • 單位性質: 私營企業
              • 所屬行業:玩具/塑膠,商業/貿易/進出口,互聯網/電子商務
              • 注冊資金:100萬以下
              • 員工人數:50人以下
              • 成立日期:2024年1月5日
              • 營業執照:
              • 基本信息

              • 職位描述

                如無相關從事經驗,公司會提供相關培訓,但務必是對跨境感興趣,能吃苦,愿意付出,守得住寂寞,缺乏耐心者及想暴富者請繞道。
                上面這句話很重要,請先閱讀100遍,然后再請往下看,少一遍也不行哦!
                因為同一條路走一遍和走100遍是完全不一樣的感覺!
                =============
                崗位職責:
                1、管理FB, ins等國外社交媒體賬號;
                2、視頻制作,內容優化,內容規劃(公司整體的內容優化);
                3、關注市場產品和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數據分析工作;
                4、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案;
                5、服從上級的指令,按時有效的完成上級交付的任務;
                6,需要能接受面對每天可能重復的工作,但肯定不是機械人的操作,除非你不想動腦。
                補充:如果入職后發現其它職位更適合你,可以申請挑戰,具體要看你的能力和喜好;
                薪酬:可以根據你的喜好,側重營業額或者績效來計算,要根據你本身的能力(可轉崗位)。
                媒體方向,需要一定的創新能力,市場敏銳度,執行力,心理承受力強,不斷挑戰自己,追求更好;
                社交博客方向:可以和營業額脫鉤,有工作量要求,相對“安逸”,但是不表示沒有要求;適合喜歡安靜的你,無需對營業額負責,只管做好本職工作即可,多勞多得。
                任職要求:
                1、大專及以上學歷,一年以上工作經驗;
                2、有以下經驗者優先:熟悉基本的視頻圖片編輯技能,熟悉跨境電商運營; 有跨境電商運營經驗這優先;
                熟悉各大跨境電商平臺運營;
                3、較強的學習能力及進取心,工作認真,有責任心、抗壓性強;
                4,無不良嗜好,無抽煙者優先。
                工作時間:早上8點半到晚6點,8小時制(周六下午4點下午)。(午餐休息時間有休息;上下班時間可以適當調整,但需要協商!)
                若有加班,另外計酬,可能有時候需要加班,但應該不是經常。
                (只要你有能力,各個任務都完全完成,哪怕是偶爾加班,你也可以拒絕!不會對薪酬有影響。
                試用期:1-3個月;
                試用期休息:4天/月,周六下午4點下班,法定節假日正常;
                試用期待遇:3000元/月;
                ==================
                以下為轉正后待遇:
                待遇:綜合底薪3000元/月,績效(無上限,該績效不包括“營業額”),團隊提成(無上限),年終獎(根據個人績效計算),車補,餐補,如果有加班,加班費另外計算,其它詳談。
                餐補:工作日期間午餐15元/餐,如果晚上加班,晚餐補貼15元/天;(非工作日期間沒有餐補)
                其它補貼:工作日期間,每天5元補貼,非工作日不算。
                前半年:合計月休5天(每周日休息,每月有一個周雙休,其它周六下午4點下班)
                滿半年:合計月休6天(每周日休息,雙周雙休,單周周六下午下班)
                業績達者可以雙休,也就是周六周日都可以休息(自由選擇);

                病假(滿半年以上每年有病假3天),
                度假(滿一年以上,每年有度假至少3天,自由安排時間。根據上一年度業績適當增加度假期,具體協商);
                年假:正常情況下,不少于7天。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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