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單位性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療設備/器械
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

包裝工人（白班）機加工操作工市場專員銷售代表銷售內勤口腔護士工藝工程師技術工藝員

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：威海高區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：
1.制定和執(zhí)行績效考核體系：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃，制定合理的績效考核體系，確保考核標準、流程和方法的科學性和公正性。
2.組織實施考核工作：按照考核體系的要求，組織實施考核工作，包括制定考核計劃、安排考核時間、發(fā)布考核通知、收集考核數(shù)據(jù)等。
3.監(jiān)督考核過程：監(jiān)督考核過程，確保考核的公正、公平和公開，及時處理考核中的問題和爭議。
4.匯總和分析考核結果：對考核結果進行匯總和分析，為管理層提供有關員工績效的全面報告，為人力資源決策提供依據(jù)。
5.制定改進計劃：根據(jù)考核結果，與員工進行溝通，制定個人發(fā)展計劃和改進措施，幫助員工提升工作能力和績效水平。
6.保持與員工的良好溝通：與員工保持良好溝通，了解員工的工作情況和需求，為員工提供必要的支持和幫助。
7.遵守法律法規(guī)和公司政策：遵守相關法律法規(guī)和公司政策，確�？己斯ぷ鞯暮戏ㄐ院秃弦�(guī)性。
8.具備一定的組織協(xié)調能力和人際交往能力：能夠有效地組織協(xié)調考核工作，與銷售團隊各員工建立良好的溝通。
9.具備一定的數(shù)據(jù)分析和文字表達能力：能夠根據(jù)考核結果進行深入分析，撰寫有關考核的報告和文件。
10.具備良好的職業(yè)道德和責任心：對工作認真負責，具有高度的職業(yè)道德和責任心，確保考核工作的公正性和準確性。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷，管理類及相關專業(yè)。
2、有兩年及以上人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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- 聯(lián)系人：龐主管
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：威海火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)威高路5-12號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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