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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：20-99人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

水電施工員商務(wù)司機(jī) 技術(shù)員投標(biāo)負(fù)責(zé)人土建安全員

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：鄭州
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、參與制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，并推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施。
二、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的基本內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行公司、項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度及工序文件。
三、參與編寫施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。
四、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包單位進(jìn)行分部分項(xiàng)技術(shù)交底，檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。
五、處理施工中一般性的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)制定質(zhì)量問題整改措施。
六、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的授權(quán)下，參與對(duì)設(shè)計(jì)院、工程部、監(jiān)理的部分技術(shù)交涉、??理工作。
七、組織現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、事故分析。
八、參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的實(shí)施工作。
九、做好工作日記，記錄每日工作情況，定期組織統(tǒng)一匯總匯報(bào)。
十、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。一、參與制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，并推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施。
二、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的基本內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行公司、項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度及工序文件。
三、參與編寫施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。
四、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包單位進(jìn)行分部分項(xiàng)技術(shù)交底，檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。
五、處理施工中一般性的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)制定質(zhì)量問題整改措施。
六、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的授權(quán)下，參與對(duì)設(shè)計(jì)院、工程部、監(jiān)理的部分技術(shù)交涉、??理工作。
七、組織現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、事故分析。
八、參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的實(shí)施工作。
九、做好工作日記，記錄每日工作情況，定期組織統(tǒng)一匯總匯報(bào)。
十、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。一、參與制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，并推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施。
二、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的基本內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行公司、項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度及工序文件。
三、參與編寫施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。
四、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包單位進(jìn)行分部分項(xiàng)技術(shù)交底，檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。
五、處理施工中一般性的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)制定質(zhì)量問題整改措施。
六、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的授權(quán)下，參與對(duì)設(shè)計(jì)院、工程部、監(jiān)理的部分技術(shù)交涉、??理工作。
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