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              培訓師 6-10K元/月

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              • 單位性質: 民營企業
              • 注冊資金:
              • 員工人數:日化
              • 營業執照:
              • 基本信息

              • 職位描述

                電腦能力:PPT、思維導圖數熟練,經驗豐富。
                了解傳統電商公司,熟悉掌握“研發生產銷售供應鏈”一體的品牌方公司制度、流程、培訓的核心要素及意義。
                崗位職責:
                1、組織好年度培訓會議,并做好公司及各部門培訓需求調查工作,會同上級主管共同確認需求;    
                2、根據培訓需求調查結果,編制公司《年度培訓計劃》;    
                3、負責指導和貫徹落實各相關部門各項培訓項目;    
                4、掌握需接受培訓的人數和培訓種類;    
                5、配合上級主管做好內部培訓師培訓組織和安排工作,并負責內部培訓師培訓效果評價的信息收集整理工作;    
                6、負責有關部門培訓協議的起草、歸檔工作;    
                7、與各部門緊密溝通,開發培訓課題,編制公司層面培訓的培訓教材(新員工企業文化等)編寫培訓教案;    
                8、負責督促外出培訓員工及時提供受訓各項資料;    
                9、按照質量管理體系的要求,做好培訓記錄、培訓考核的管理工作; 
                10、建立員工培訓檔案,配合員工自我開發,作好個人培訓資料的存檔; 
                11、編制、修訂、完善員工培訓辦法,建立崗位職業發展方向,完善培訓體系;    
                12、設計培訓評估體系并將評估結果在公司內進行溝通,以使各部門能有針對性重新設計或調整。

                任職資格:
                1、25-33歲,統招本科學歷,人力資源管理、行政管理或企業管理相關專業有限,連續2年以上300人以上企業培訓同崗工作經驗;
                2、有較強的文書功底能力,擅長制度、公文的編寫,辦公軟件操作熟練。
                3、有較強的組織協調能力,溝通能力,人際理解力,執行能力,分析解決問題能力,善于整合資源驅動目標達成。
                4、熟悉商務接待流程工作經驗,特別是政府方向。
                5、具有較強的影響力,善于團隊及組織協調。強烈的主人翁精神,積極主動,有責任心。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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