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          會員等級

        • 單位性質: 私營企業
        • 所屬行業:互聯網/電子商務
        • 注冊資金:
        • 員工人數:
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          工作內容:
          1.主要以網絡,電話的方式溝通客戶。
          2.了解和發掘客戶需求,為客戶提供專業的服務。
          一、任職資格
          1、,;**、專業、性別不限;
          2、有無工作經驗均可,應屆生、退伍軍人優先考慮;
          3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
          4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
          二、薪酬福利待遇
          1、薪酬福利:實習期(3000-8000)轉正后月收入3000-18888以上(上不封頂)
          2、獎金體系:新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵。
          3、晉升空間:1個月試用期,每月內部選拔,3個月一次晉升考評,沒有“空降兵”的存在!18個月的培養計劃,可以放心學習成長,保證18個月內可以晉升主管!
          4、工作氛圍:這是一個家,每個人都是我們的家人,和諧、互助
          團結、融洽的工作氛圍,為大家創造一個良好的工作環境
          5、企業文化:簡單專注,全力以赴。“百善孝為先”感恩、正向、專注、精進、利他。愛的文化,家的方向。
          6、其他:國內旅游、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂...多姿多彩的文娛生活,
          節日中特殊的神秘禮物,**員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。
          三、培訓制度(助你一臂之力)
          1、新人入職:崗前三天基礎培訓(知道做什么)
          2、入職后:師徒幫帶;教、練、扶、送(知道怎么做)
          3、前三個月:補充培訓、技能培訓(知道怎么做好)
          4、三個月后:績優培訓、晉升培訓(追求更好)
          五、晉升機會(百分百內部晉升,拒絕“空降兵”)
          1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經驗、學歷,不按資格新老,按照對公司的貢獻和自身的能力
          2、普通員工--組長--主管--團隊經理提供良好的發展平臺,所有管理層均從底層做起,100%內部晉升,能者上,平者讓。
          我們提供的不僅是一個職位,而且是一份成就自我的事業!
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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          溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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