&

技術儲干（工程自動化、設備、電子、能源動力、維修） 4.5-6.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5125元/月

公積金社會保險有補助下午茶...

廣東威靈電機制造有限公司（韓師直播招聘會）

更新: 2024-10-17 瀏覽: 5693 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東威靈電機制造有限公司（韓師直播招聘會）

證

1周前

最近登錄
2年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

品質技師儲干技術儲干（工程自動化、設備、電子、能源動力、維修）基層管理儲干（班組作業(yè)長、綜合管理、工人招聘等職能）

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：佛山順德區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

要求：
1.大專及以上學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先。
2.熟練操作各類辦公軟件，具備進行三維制圖的能力。
3.良好的組織協(xié)調能力，責任心強，工作細心踏實，能吃苦耐勞。
4.品行端正，誠信務實，勤勞敬業(yè)。
5.有制造行業(yè)實踐經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責：
1.負責車間/工廠生產(chǎn)線品質、效率控制、工藝產(chǎn)品項目協(xié)同與提升。
2.負責車間/工廠生產(chǎn)線過程控制提升計劃協(xié)同制定與過程實施。
3.負責車間/工廠生產(chǎn)線工藝品質管理規(guī)范制定。
4.負責車間/工廠生產(chǎn)線異常方案支持處理、確保產(chǎn)線效率** 大化。
5.新產(chǎn)品試制、試產(chǎn)工藝方案確定、投產(chǎn)鑒定以及工藝文件編輯。

晉升空間：作業(yè)員-骨干-班組長-生產(chǎn)主管

福利待遇：五險一金、節(jié)日補貼、餐費補貼、加班津貼、下午茶
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李瑜君
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東佛山順德北滘工業(yè)園興業(yè)路27號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安會計招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術招聘吉安音樂招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安消防中控員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安養(yǎng)殖技術員招聘吉安文科教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

技術儲干（工程自動化、設備、電子、能源動力、維修） 4.5-6.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5125元/月

公積金社會保險有補助下午茶...

廣東威靈電機制造有限公司（韓師直播招聘會）

更新: 2024-10-17 瀏覽: 5693 人

1周前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

技術儲干（工程自動化、設備、電子、能源動力、維修） 4.5-6.5K元/月 有料 該崗位平均薪資 5125元/月 公積金社會保險有補助下午茶... 廣東威靈電機制造有限公司（韓師直播招聘會） 更新: 2024-10-17 瀏覽: 5693 人

1周前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

技術儲干（工程自動化、設備、電子、能源動力、維修） 4.5-6.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5125元/月

公積金社會保險有補助下午茶...

廣東威靈電機制造有限公司（韓師直播招聘會）

更新: 2024-10-17 瀏覽: 5693 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>