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              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責:

                1、負責完成公司組織架構、制定并落實公司人力資源規劃工作。

                2、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理。

                3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理。

                4、負責做好員工考勤、獎懲管理。

                5、負責公司人事檔案、勞動合同的管理工作。

                6、負責每月各項人事報表的處理工作。

                7、負責公司采購及固定資產管理。

                8、公司制度的擬定、宣導、執行。

                9、員工宿舍、飯堂、安保人員的管理。

                10、5S檢查監督。

                11、完成領導交辦的其它工作。
                崗位要求:

                1、要求大;蛞陨蠈W歷

                2、2年以上人事行政工作經驗優先考慮;

                3、性格開朗、細致,思路清晰。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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