&

安踏導購-汕尾陸豐區域 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 3937元/月

公費培訓標準工時晉升快全勤獎有提成...

汕頭市騰達體育用品有限公司

更新: 2025-02-25 瀏覽: 13383 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市騰達體育用品有限公司

證

16小時前

最近登錄
16年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：批發/零售
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：500—1000人
成立日期：2009年8月1日
營業執照：

招聘職位

澄海中駿安踏服裝店銷售導購萬象匯安踏服飾店銷售導購東海岸安踏服裝導購保底4千安踏零售管培生 25屆畢業安踏零售管培生限25屆需調崗安踏-25屆零售管培生（粵東）

終端門店

澄海中駿-安踏服裝店店長潮州-古巷安踏服裝店店長安踏導購店員-揭陽榕城區門店急安踏導購店員-汕頭市龍湖區急安踏導購（汕頭市金平區）急普寧萬泰匯-安踏童裝導購店員安踏市區中旅-全職店員安踏導購店員-潮州湘橋區門店安踏導購店員-揭陽普寧流沙店急安踏導購店員-汕頭潮陽中華路店導購員（揭陽進賢路）急

零售部

葵潭安踏服裝店銷售

物流部

倉庫理貨員急配貨員（倉管員）急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（50）

基本信息
- 工作地點：汕尾陸豐市
- 招聘人數：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：終端門店
- 年齡要求：18歲以上-30歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：初中以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

需要你能——
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
4、做好所負責區域的衛生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
需要你是——
1、初中及以上學歷；
2、有服裝零售工作經驗者；
3、形象健康，性格活潑開朗；
4、具有較強的溝通能力及服務意識，熱愛零售。
我們提供——
待遇：底薪 + 銷售獎金+ 各項銷售激勵 + 全勤獎 + 年終獎金等
時間：8小時工作制，月休4天（營業時間10:00-23:00，特殊節日隨商場營業時間調整）
福利：工齡獎 + 法定節日三薪 + 節日福利 + 法定帶薪假期 + 加班補貼 + 不定期戶外活動等各項福利
有意者請投遞簡歷，或攜帶個人簡歷、身份證直接店面試。
陸豐-金馬店：廣東省汕尾市陸豐市東海街道金馬街16號商鋪
陸豐-人民店：廣東省汕尾市陸豐市東海街道人民路90號
陸豐-折扣店：廣東省汕尾市陸豐市東海街道金馬街36號
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：莊女士
- 電話：
- 工作地址：汕頭市龍湖區金環路華潤大廈北塔602-606 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安文員招聘吉安銷售代表招聘吉安會計招聘吉安行政文員招聘吉安攝影招聘吉安計調招聘吉安安全主任招聘吉安車險專員招聘吉安現場施工管理招聘吉安工程監理招聘吉安護士招聘吉安生產文員招聘吉安司機招聘吉安小學教育招聘吉安小學教師招聘吉安軟件工程師招聘吉安生產安全員招聘吉安倉庫管理員招聘吉安倉庫經理招聘吉安數控技術員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

安踏導購-汕尾陸豐區域 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 3937元/月

公費培訓標準工時晉升快全勤獎有提成...

汕頭市騰達體育用品有限公司

更新: 2025-02-25 瀏覽: 13383 人

16小時前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

安踏導購-汕尾陸豐區域 3-5K元/月 有料 該崗位平均薪資 3937元/月 公費培訓標準工時晉升快全勤獎有提成... 汕頭市騰達體育用品有限公司 更新: 2025-02-25 瀏覽: 13383 人

16小時前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

安踏導購-汕尾陸豐區域 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 3937元/月

公費培訓標準工時晉升快全勤獎有提成...

汕頭市騰達體育用品有限公司

更新: 2025-02-25 瀏覽: 13383 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>