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        • 職位描述

          職位描述
          主要負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤及招聘工作,以及管理公司員工薪資、績效、出勤情況
          任職要求
          1、本科及以上學(xué)歷,,****不限,文秘、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政工作各個(gè)模塊及辦事流程;
          2、能熟練使用office等辦公軟件和辦公設(shè)備;
          3、良好的文字功底和較強(qiáng)的溝通能力,熟悉各種招聘渠道;
          4、具有高度工作熱情,能承受較大的工作壓力,工作責(zé)任心強(qiáng),對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì),能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作。
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