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        • 單位性質: 民營企業
        • 所屬行業:建筑/建材
        • 注冊資金:100萬-500萬
        • 員工人數:200—500人
        • 成立日期:2019年6月4日
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          一、工作職責
          1、根據公司人力資源規劃實施人員招聘與配置;
          2、建立與完善員工入職后的檔案臺賬,并規范管理;
          3、實施員工入職培訓,主導或推動員工的在崗培訓;
          4、根據公司薪資體系定期核算工資并建立臺賬;
          5、員工入離職與勞動關系管理;
          6、管理員工考勤并進行督導;
          7、實施員工績效考核與管理;
          8、領導交辦的其他相關工作。

          二、任職資格
          1、懂人力資源管理的六大模塊,持人力資源管理師三級以上職稱者優先錄用;
          2、具兩年以上工作經驗;
          3、熟練使用辦公軟件,包括Office/WPS/PDF等;
          4、溝通能力良好,能吃苦耐勞,承受工作壓力;
          5、執行力強,以結果為導向。

          三、薪資待遇
          月工資4000~5000元或面議。上班時間:8:30-12:00   13:00-17:30    大小周
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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