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        法務(wù)專員 5-10K元/月 有料
        該崗位平均薪資 4666元/月
        高薪職位年假工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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        • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
        • 注冊資金:500萬-1000萬
        • 員工人數(shù):200—500人
        • 成立日期:2002年1月1日
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          職位描述
          崗位職責(zé)【薪資面議,直屬總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)】:
          一、負(fù)責(zé)制定并審核公司的法律文件,包括各類合同、協(xié)議,參與合同相關(guān)的談判。
          二、參與重大項(xiàng)目的審核討論,保證項(xiàng)目的合法性。
          三、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。
          四、各種法律文書的簽收與送達(dá)、案件資料的整理與歸檔。
          五、法律事務(wù)管理的完善,日常法律工作的落實(shí),對公司的管理制度提供法律建議。
          六、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
          七、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。
          八、協(xié)助人力資源部處理公司外部的勞務(wù)糾紛。
          九、開展法律培訓(xùn),針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn),增強(qiáng)大家的法律意識,豐富相關(guān)法律知識和實(shí)踐技巧。
          十、公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)。
          任職要求
          任職要求
          年齡 
          性別 ****不限
          學(xué)歷 本科以上學(xué)歷
          專業(yè) 法律相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理(法務(wù)方向)
          工作經(jīng)驗(yàn) 有1-3年從事與法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
          【選擇FRAE公司工作的優(yōu)勢】
          一、交通好、更便利:
          1、離中山北城軌站、中山汽車總站的距離大約在5KM左右;
          2、離105國道在400米距離;離六沖公交站500米距離、沙朗市場公交站600米距離;
          二、空氣好、更健康:
          1、公司周邊工廠比較少,周邊大部分區(qū)域?yàn)檗r(nóng)田區(qū);
          2、公司內(nèi)部綠化好,花草樹木多,有利于身體健康;
          三、規(guī)模大、有保障:
          1、公司總部目前有近500人,整個(gè)集團(tuán)公司共約1000人;
          2、公司集團(tuán)分公司包括三鄉(xiāng)分廠、廣州分公司、武漢智能家居制造基地、德國公司;
          四、資質(zhì)老、更可靠:
          1、公司是20年的老企業(yè),是西區(qū)政府知名規(guī)上企業(yè),是中山市的納稅大戶之一;
          2、公司品牌在行業(yè)內(nèi)是屬于四大品牌之一,是淋浴房行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),是淋浴房行業(yè)協(xié)會副會長;
          五、前景好、更穩(wěn)定:
          1、公司生產(chǎn)的產(chǎn)品是目前各個(gè)家庭都需要的而且還沒有普及的衛(wèi)浴產(chǎn)品和家居產(chǎn)品,市場潛力和前景好;
          2、公司20年來每一年都是在不斷穩(wěn)健成長,發(fā)工資都是準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,公司目標(biāo)是在2024年提交上市申請的資料,具有更多更好的晉升、發(fā)展空間。
          六、福利好、更舒心!★
          1、公司依法為員工購買五險(xiǎn)一金,公司目前依法實(shí)施6天8小時(shí)工作制(周一至周六8:00-12:00、夏令時(shí)14:00-18:00/冬令時(shí)13:30-17:30為工作時(shí)間,周日休息,法定節(jié)假日休息,出差業(yè)務(wù)人員執(zhí)行調(diào)休制);
          【公司全體福瑞人正努力爭取讓公司達(dá)到上市的標(biāo)準(zhǔn),期待您一起共同奮斗,共同創(chuàng)造更加美好的公司福利; 】
          2、幸福祥瑞式企業(yè)文化:
          (1)公司廠區(qū)一分鐘距離內(nèi)設(shè)有WIFI宿舍、空調(diào)飯?zhí)茫?br/>(2)公司飯?zhí)迷O(shè)有多個(gè)微波爐可供員工加熱食品;
          (3)公司飯?zhí)脙?nèi)設(shè)有自動(dòng)售貨機(jī)可供員工購買飲品;
          (4)公司各辦公區(qū)設(shè)有冰箱可供員工冷藏食品;
          (5)公司門口設(shè)有豐巢快遞柜;
          (6)公司廠區(qū)一分鐘距離內(nèi)設(shè)有籃球場、羽毛球場、桌球室、乒乓球室、詠春拳室、文體休閑吧等職工文體活動(dòng)場所;
          (7)暑假期間根據(jù)實(shí)際情況設(shè)有職工子**托管班,解決暑假期間員工子**無人帶的問題;
          (8)公司設(shè)有商學(xué)院,可供在職員工不斷提升自己;
          (9)公司設(shè)有洞見學(xué)院,可供公司員工和公司經(jīng)銷商分享交流、共同提升;
          (10)公司在春節(jié)時(shí)為員工提供15天左右的假期,并為家屬贈(zèng)送特別的家屬禮物,并附公司法人的感謝信,表達(dá)公司對員工家屬的感謝,感謝員工家屬對員工在公司工作的支持;
          (11)公司為每位員工每年預(yù)定旅游金,可供各部員工自行組團(tuán)旅游;
          (12)公司在各辦公區(qū)配置咖啡/茶葉/蜂蜜等各式飲料配料,供員工在工休時(shí)取用;
          (13)公司根據(jù)實(shí)際情況不定期舉辦外出旅游、廚藝比拼、籃球比賽、樂跑、郊游、騎行、聚餐等活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活;
          (14)公司為員工每天提供營養(yǎng)三餐(公司代收10元每天,入職滿1年9折,入職滿2年8折,滿3年7折,滿4年6折,滿5年5折),保證員工健康身體;
          (15)公司為員工提供大學(xué)宿舍型宿舍(上面床鋪下面書桌、衣柜,員工只需分擔(dān)水電費(fèi);配置有空調(diào)、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、獨(dú)立洗手間、電熱水器等生活配套設(shè)施),保證員工業(yè)余休息和學(xué)習(xí)空間;
          (16)公司在規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上,以人為本,以人身、人心、人性為核心,不斷優(yōu)化企業(yè)行為模式,不斷為員工和員工家屬提供更多的優(yōu)厚待遇及福利!
          3、公司薪資結(jié)構(gòu)為能力傾向型薪資結(jié)構(gòu),讓能力看得見、摸得著、能變現(xiàn),讓福瑞人越努力越幸運(yùn)!并實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制、結(jié)合OA辦公系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)管理,讓管理更加系統(tǒng)、規(guī)范,更加公平、公正、公開,營造了“個(gè)個(gè)老板心態(tài)、人人各負(fù)其責(zé),績效實(shí)事求是、改進(jìn)互幫互助”的工作氛圍。

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          溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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