&

操作工 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5334元/月

高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅帥哥多包吃包住宿...

鴻才人力資源有限公司

更新: 2021-10-29 瀏覽: 7174 人

立即開聊

投遞簡歷

鴻才人力資源有限公司

證

1周前

最近登錄
3年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：
所屬行業(yè)：中介/專業(yè)服務(wù)
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

操作工技工/普工急

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：永新縣
- 招聘人數(shù)：20人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

永新博碩長白班，兩班倒，只有20個(gè)名額招滿既停.含餐補(bǔ)及所有津貼，福利待遇好，保底工資19元/小時(shí)，留職率高兩班倒人員20元/小時(shí)

員工工資每小時(shí)19元含餐補(bǔ)兩班倒20元，及所有津貼，普通工衣、長白班兩班倒！主要做、手機(jī)零部件、數(shù)據(jù)線，無需經(jīng)驗(yàn)，工作輕松。

員工入職滿70個(gè)小時(shí)形成工資，不滿70個(gè)小時(shí)離職無工資結(jié)算！
每個(gè)月10號(hào)企業(yè)發(fā)放正式工工資，由企業(yè)直接結(jié)算 .剩余部分25號(hào)補(bǔ)差價(jià)！！

招聘要求：**16-45，**，本人身份證原件，無大面積紋身。

其他：住宿免費(fèi)， 6~8人間，有空調(diào)，洗手間熱水器！出行方便，生活便利。入職后統(tǒng)一購買保險(xiǎn)，商保60元/月！

企業(yè)直接面試，提前報(bào)備名單！當(dāng)天安排住宿。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：周明
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：吉安市永新縣埠前鎮(zhèn)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安護(hù)士招聘吉安文員招聘吉安行政文員招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安司機(jī)招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安倉庫管理員招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安音樂招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安銷售總監(jiān)招聘吉安售前招聘吉安消防中控員招聘吉安普工招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安家具設(shè)計(jì)招聘吉安養(yǎng)殖技術(shù)員招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

操作工 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5334元/月

高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅帥哥多包吃包住宿...

鴻才人力資源有限公司

更新: 2021-10-29 瀏覽: 7174 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

操作工 5-7K元/月 有料 該崗位平均薪資 5334元/月 高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅帥哥多包吃包住宿... 鴻才人力資源有限公司 更新: 2021-10-29 瀏覽: 7174 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

操作工 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5334元/月

高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅帥哥多包吃包住宿...

鴻才人力資源有限公司

更新: 2021-10-29 瀏覽: 7174 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>