<mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
    <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
        1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

          1. <cite id="bhm2s"></cite>

              人事經理 面議 有料
              該崗位平均薪資 6800元/月

              立即開聊
              投遞簡歷
              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位要求:
                1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
                  
                2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;
                  
                3、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作;
                  
                4、嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導 
                出具數據分析結果;
                 
                5、參與部門管理;
                  
                6、配合其他部門有關工作;
                 
                7、承辦領導交辦的其他工作。
                  
                工作內容:
                1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新;
                 2、按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
                 
                3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作;
                 4、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
                 
                 5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
                  
                 6、協助領導編寫、修改和推行實施各類人事規章制度
                  
                7、負責考勤、員工休假的管理,每月上交財務全體員工的出勤表;
                8、每月制定培訓計劃,次月將按照培訓要求實施該培訓計劃,并擔任培訓員的 
                工作;
                9、協助人事行政總監開展各種員工活動等;
                  
                10、參加部門的相關工作會議,參與部門管理,提出改善工作的建議;
                 
                11、接受并積極參加公司組織的各項培訓,加強自身專業及相關輔助技術的學習;閱讀會員限時特惠 7大會員特權立即嘗鮮
                12、接受行政人事主管的直接領導,特殊情況可向總經理辦公室匯報;
                 
                13、維持良好的工作環境,保持良好的心態工作;
                 
                14、遵守公司的各項管理制度;
                  
                15、與其他部門有關工作配合良好;
                  
                16、積極主動完成領導交辦的其他工作。
                  
                工作績效標準:
                1、按規定執行并及時完善公司的人事制度與計劃;
                  
                2、按時、保質實施招聘、員工培訓、績效評估等工作,且及時上報相關結 
                果;
                3、及時為員工辦理社會保障福利等方面的工作,且及時、準確上報相關資
                料;
                4、按時執行并及時完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
                5、及時、準確的錄入員工信息,妥善保管員工檔案;
                6、接受行政人事經理的直接領導;
                7、與本部門及其他部門同事保持良好的溝通;
                8、工作主動且積極向上。
                 
                工作時間:每天八小時。每月休息四天
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
              • 競爭力分析
                你的競爭力超過了
                的求職者
                查看完整個人競爭力>>

              • 聯系方式

                溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
              • 投遞簡歷
                立即開聊
              • 熱門搜索
              • 熱門職位
              • 熱門城市
              • 其他區域
              ×
              完善簡歷提醒
              你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
              去完善
              暫不投遞
              国产不卡的一区二区三区四区_亚洲重口无码av影院_有码无码人妻视频在线_亚洲日产av中文字幕
              <mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
            1. <rp id="bhm2s"></rp>
              <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
            2. <rp id="bhm2s"></rp>
                  1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

                    1. <cite id="bhm2s"></cite>