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        招聘主管/經理 7-9K元/月

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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責
          1. 根據公司需求及人員編制,制作招聘計劃,完成空缺職位的招聘;
          2. 完善招聘制度和流程,根據公司業務發展情況,進行人力資源優化配置
          3. 熟悉各種招聘渠道,進行招聘、甄選、面試、錄用等工作,以及招聘效果評估;
          4. 及時有效的跟用人部門溝通、反饋招聘進度,保證用人部門滿意度。

          任職要求
          1、統招大專及以上學歷,3年及以上招聘相關工作經驗
          2、熟悉中高duan人才招聘,具有服裝相關行業招聘工作經驗
          3、 熟悉各種招聘渠道,掌握一定的社會招聘資源;具有主動搜索人才、挖掘人才的能力;
          4、有較強的語言表達能力、溝通能力、組織協調能力;
          5、有責任心,吃苦耐勞,能承受較大工作壓力,可以接受較高強度的工作量。
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          溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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