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              • 單位性質: 民營企業
              • 注冊資金:5000萬以上
              • 員工人數:50人以下
              • 成立日期:2016年9月23日
              • 營業執照:
              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責:
                (1)負責人員招聘、組織安排面試、員工入職離職手續辦理等工作,協助建立公司人才信息庫,對關鍵崗位進行人才儲備;
                (2)更新各項人事資料,管理公司員工檔案;
                (3)做好員工考勤、工資、五險一金的繳納等日常工作;
                (4)協助績效考核工作的開展;
                (5)協助開展公司日常行政工作;
                (6)負責公司通知、匯報、獎懲等文件的草擬和編發;
                (7)協助做好公司會議的組織、會務服務以及會議材料的撰寫、編發;
                (8)負責公司收發文處理、檔案管理、印章管理工作;
                崗位要求:
                (1)全日制本科及以上學歷,人力資源、行政管理、文秘等相關專業或2年以上相關工作經驗;
                (2)文字功底較好,具有較全面的寫作能力優先;
                (3)具備較強的語言表達能力、人際溝通能力和組織協調能力。具備良好的儀表、談吐及氣質;
                (4)具有邏輯處理事務的能力,能夠將多項并行的事務安排的井井有條;
                (5)具有團隊協作精神,能承擔一定的工作壓力。
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