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管培生（業(yè)務(wù)方向） 10-20K元/月
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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2020年1月17日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

輔導老師暑期實習生管培生（業(yè)務(wù)方向） K12在線輔導老師-第二主講在線輔導老師-第二主講

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：歷城區(qū)
- 招聘人數(shù)：100人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

管培生（業(yè)務(wù)方向）（崗位薪資：10~20k/月）
“領(lǐng)軍計劃”是跟誰學|高途課堂以培養(yǎng)未來管理者為目標，建立管理人才儲備團隊、完善內(nèi)部管理人才供給體系而啟動的戰(zhàn)略性項目，由北京總部統(tǒng)一定制專屬培養(yǎng)計劃，設(shè)定標準清晰的晉升通道。管培生將參加定制化培訓和管理類相關(guān)課程，經(jīng)過六到十二個月的輪崗培養(yǎng)，達到相應(yīng)標準后定崗為團隊管理者。
【專屬成長培養(yǎng)】
1. 導師制
五大導師（總導師、發(fā)展導師、業(yè)務(wù)導師、幫帶導師、人力導師）全面關(guān)注
2. 定制化培訓
① 管培生專屬培訓
② 崗位專業(yè)化培訓
③ 通用能力培訓
【快速晉升通道】
管理通道晉升：管培生→儲備主管→主管→儲備經(jīng)理→經(jīng)理→總監(jiān)→副總裁（每年2次晉升考核機會）

【工作地點】
北京、天津、濟南、鄭州、南京、杭州、合肥、西安、武漢、成都、長沙、石家莊、太原、南昌
【應(yīng)聘流程】
初試→復試→測評→培訓→終試→offer
（根據(jù)工作地點不同，應(yīng)聘流程可能略有差異）

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- 聯(lián)系人：王老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省歷城區(qū)漢峪金谷A2-5棟上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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