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        人事行政專員 4.5-7K元/月 有料
        該崗位平均薪資 4908元/月

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        • 1周前

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        • 單位性質: 外資企業
        • 注冊資金:1000萬-5000萬
        • 員工人數:500—1000人
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1、 建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設
          2、 建立、完善并管理各招聘渠道,有效實施招聘計劃,保證招聘質量與效率,確保達成招聘目標,滿足人才需求,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制
          3、 制定公司培訓計劃,培訓實施、培訓評估、人才盤點、重點人才培養計劃,對于培訓效果進行跟蹤、反饋
          4、 企業文化如公司愿景、價值觀、行為準則的制定和落地,并進行多元化宣傳
          5、 負責組織、協調公司年會、員工活動及各類會議,完成員工拓展活動、日常辦公室管理、餐飲整理、文具及固定資產管理、其他日常行政工作
          6、 負責收集相關的勞動用工等人事政策及法規,日常行政管理規章制度的督促、檢查,起草公司相關行政管理公文;
          7、 負責辦理公司所需各項證照、管理公司重要資質證件
          8、 完成上級領導交付的其他臨時性工作。
          *** 薪酬:工資面議
          任職要求
          崗位任職要求:
          1、 行政、文秘或人力資源類相關專業,專科以上學歷;
          2、 3年以上相關工作經驗,有同崗位任職經歷,有工廠管理背景尤佳;
          3、 熟悉人力資源管理的工具和方法,熟悉勞動法律法規;
          4、 良好的學習能力和主動意識,對各部門的需求時刻保持敏感性,能夠承擔多角色多任務的工作;
          5、 良好的組織能力和執行能力,具有大型活動組織執行經驗;
          6、 良好的職業道德,出色的溝通協調能力、時間管理能力、抗壓,較強的文字語言表達
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