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              • 5年

                會員等級

              • 單位性質: 民營企業
              • 所屬行業:計算機軟件,房地產/物業管理,公關/市場推廣/會展
              • 注冊資金:100萬以下
              • 員工人數:200—500人
              • 營業執照:
              • 基本信息

              • 職位描述

                工作職責:

                1、收集公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并協助組織實施;

                2、根據招聘制度、招聘方案及流程,協助實施開展各類招聘活動;

                3、利用現在招聘渠道和資源,進行職位發布、簡歷收集與篩選;

                4、進行面試邀約、面試安排、錄用溝通及到崗跟進;

                5、統計招聘數據,制作招聘報表,對招聘效果進行初步評估;

                6、收集和建立人才儲備庫。

                任職資格:

                1、中專及以上學歷;

                2、具備1年及以上人力資源工作經驗或1年及以上招聘工作經驗,有校園招聘工作經驗者優先;

                3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;

                4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;

                5、必備的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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