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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：1995年6月6日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：惠州博羅縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：產(chǎn)品部
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)承接項目，對項目進(jìn)行分解，快速的應(yīng)對可行性，周期和成本的評估；
2、負(fù)責(zé)制定項目開發(fā)進(jìn)度表，確定出關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)，并對項目時間進(jìn)度表負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)建立項目團(tuán)隊，能針對項目的類型和設(shè)計難度選擇能力適合的團(tuán)隊人員，保證有積極性的，有效的得到發(fā)揮，包括空缺人員的選聘需求的申請；
4、負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量規(guī)劃，明確品質(zhì)控制范圍，確保項目達(dá)到客戶所規(guī)定的質(zhì)量要求；
5、負(fù)責(zé)項目的風(fēng)險評估，能夠提前的識別出項目可能遇到的各種不確定因素，對其進(jìn)行風(fēng)險量化，制定對策；
6、負(fù)責(zé)項目過程中遇到問題的溝通協(xié)調(diào)，當(dāng)影響到項目根本要求時，需及時的組織相關(guān)的成員討論并落實解決對策；
7、負(fù)責(zé)定期的組建項目討論會議，確保各個環(huán)節(jié)不失控；
8、負(fù)責(zé)每周提交項目進(jìn)度報告，列出重要事跡，和者意見與建議；
9、完成上級交辦的其他臨時性工作。
招聘要求：
1、年齡；
2、大專/本科以上學(xué)歷，電氣、電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、熟悉公司的產(chǎn)品種類和用途，
5、英語4級以上，具備良好的讀寫能力和簡單的口語溝通；
6、應(yīng)變能力強(qiáng),能夠及時處理突發(fā)事件；
7、具備整體觀念，能夠從宏觀上規(guī)劃并管理項目。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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