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品質(zhì)經(jīng)理 10-15K元/月有料
該崗位平均薪資 6408元/月

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更新: 2020-02-27 瀏覽: 2567 人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

招聘職位

品質(zhì)經(jīng)理市場(chǎng)部專員經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理研發(fā)工程師技術(shù)員業(yè)務(wù)助理客服工程師 QC 設(shè)備維護(hù) 操作員品質(zhì)工程師倉(cāng)管員

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)系統(tǒng)建立及質(zhì)量管理系統(tǒng)維護(hù)和改進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)環(huán)境物質(zhì)管理體系維護(hù)和改進(jìn)；
3.應(yīng)對(duì)客戶稽核及客戶對(duì)品保體系的認(rèn)可通過(guò)；
4.產(chǎn)品品質(zhì)管理；
5.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品試制及生產(chǎn)中異常問(wèn)題分析改進(jìn)；
6.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定修改與定期評(píng)審；
7.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司各部門(mén)的質(zhì)量意識(shí)，及確保質(zhì)量保證。
8.列定及完善報(bào)告體系，負(fù)責(zé)本部人員工作技能與方法對(duì)照行有效培訓(xùn)和實(shí)施管理。
9.16949體系建立、運(yùn)行與維護(hù)
任職要求
1.要求****不限性；
2.有5年以上FCCL或者CCL或者FPC行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.本科及以上學(xué)歷；
4.英文4級(jí)；
5.具有較強(qiáng)品質(zhì)工程的維護(hù)與分析改善。
6.具有較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力，制作流程及質(zhì)量異常處理與分析。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：中山市火炬開(kāi)發(fā)區(qū)科技大道沿江路
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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