<listing id="yjdem"><output id="yjdem"></output></listing>
    <sup id="yjdem"></sup>

        文案策劃 5-7K元/月
        每周雙休年假年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快有補(bǔ)助美女多下午茶...

        立即開聊
        投遞簡歷
        • 1周前

          最近登錄

        • 5年

          會(huì)員等級(jí)

        • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢,公關(guān)/市場推廣/會(huì)展
        • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
        • 員工人數(shù):50—100人
        • 成立日期:2013年2月1日
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          【崗位職責(zé)】
          1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃及方案;
          2、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的策劃,創(chuàng)意,撰寫;
          3、負(fù)責(zé)將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作;
          4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行活動(dòng)的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié);
          5、不俗的PPT制作技能。
          【任職要求】
          1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳播、新聞等相關(guān)專業(yè);強(qiáng)邏輯思維,高度執(zhí)行力,良好的廣告創(chuàng)意、文案策劃和活動(dòng)策劃能力;對(duì)年輕人關(guān)注的熱點(diǎn)保持敏銳的嗅覺,工作富有激情;
          2、具有活動(dòng)策劃、文案策劃、品牌策劃、企劃或同崗位2年以上的工作經(jīng)歷; 
          3、具備出色的活動(dòng)/文案策劃能力、提案制作(PPT等)和陳述能力; 
          4、有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,人際交往和協(xié)調(diào)能力注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力; 
          5、有成功案例作品者優(yōu)先。
          聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
        • 競爭力分析
          你的競爭力超過了
          的求職者
          查看完整個(gè)人競爭力>>

        • 聯(lián)系方式

          溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
        • 投遞簡歷
          立即開聊
        • 熱門搜索
        • 熱門職位
        • 熱門城市
        • 其他區(qū)域
        ×
        完善簡歷提醒
        你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
        去完善
        暫不投遞
        国产不卡的一区二区三区四区_亚洲重口无码av影院_有码无码人妻视频在线_亚洲日产av中文字幕
          <listing id="yjdem"><output id="yjdem"></output></listing>
          <sup id="yjdem"></sup>

              最新国产资源网在线 | 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 日本午夜福利视频一区二区三区 | 亚洲国产精品一区 | 亚洲大乳高潮日本专区 | 亚洲乱码精品网站观看 |