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                            衛品設計主管
                            
                            

                            
                            
                                5-7K元/月
                            
                                有料
                                
              
                                    
                                    該崗位平均薪資 
                                        4833元/月
                                
              
                                          
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
                            
              
                                中順潔柔紙業股份有限公司
                                
                            
              
                            
                        
              

                    
              

                    
              
                        
                    
              
                
              
                
              
                    
              
                                  
                         
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              投遞簡歷
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
              
                    
              
		
                        
                    
	
              
                
              
            
              
            
              
                
              
                    
                
              
                
              
                    
                    



                    
                    
              
                        
                
                            
              • 
                                
                
                                    基本信息
                                
                
                                
                
                                    
                  
                                        
                • 
                                            
                  工作地點：中山西區
                  
                                        
                  • 
                                        
                • 
                                            
                  招聘人數：不限
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  性別要求：不限
                  
                                        
                  • 
                                        
                • 
                                            
                  職位類型：全職
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  招聘部門：
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  年齡要求：不限
                  
                                        
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                  工作經驗：4年
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  學歷要求：大專以上
                  
                                        
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                  住宿情況：面議
                  
                                        
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                                    職位描述
                                
                
                                
                
                                    
                崗位職責
                1、衛品（嬰童、老人護理、成人保�。╉椖啃掳b設計及修改工作；
                2、衛品（嬰童、老人護理、成人保�。╉椖枯o助產品設計，包含壓花、導流槽、內包膜等輔助內容；
                3、衛品（嬰童、老人護理、成人保�。╉椖啃庐a品開發、老產品升級的改版工作執行及跟蹤，進度及時反饋給上司；
                4、包裝物彩稿的審核、包裝物返貨時間、質量、封樣、成品封樣的跟蹤，首批產品的排產工作及質量跟蹤；
                5、提出包裝物用料的合理化建議，統一公司品牌、產品形象，為相關部門提供產品、包裝生產資料；
                6、具有獨立項目管理能力，能根據不同維度的項目調整組員組成，合理分配工作量；
                7、負責產品資料的整理及歸檔，設計文件歸檔的管理，樣板室的管理；
                8、完成公司及上司安排的其它工作，及時向上司匯報工作及事務處理情況，提交每日工作進度表；
                任職要求
                1、包裝、美術、平面設計等相關專業，全日制大專及以上學歷；
                2、具有一定美術基礎、精通包裝設計、熟悉廣告行業知識、攝影構圖技巧；
                3、3-4年大、中型企業（同行）包裝設計或4A廣告公司工作經驗，熟知母嬰衛品等相關產品包材特性，并能針對各種包材做出對應的設計的調整與把控；
                4、具備各類MAC和PC設計軟件熟練操作技能，精通PS\AI等相關軟件操作，有一定三維軟件操作技能，了解設計、廣告、印刷等專業知識；
                5、熟悉電商相關設計技巧或過往有電商工作經驗者可加分；
                6、具有一定的人際溝通和談判技能，具有獨立項目管理能力，能根據不同維度的項目調整組員組成，合理分配工作；
                7、母嬰衛品包裝等FMCG行業經驗者優先。
                聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
                
                                
                
                            
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                競爭力分析
                
                                    
                
                                    
                
                                        
                
                                            
                                        
                
                                        
                
                                            
                
                                                
                
                                                    你的競爭力超過了
                                                
                
                                                
                
                                                    
                                                
                
                                                
                
                                                    的求職者
                                                
                
                                            
                
                                            
                
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
                
                            
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