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              人事招聘主管 4-8K元/月

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              • 單位性質: 民營企業
              • 注冊資金:100萬-500萬
              • 員工人數:50人以下
              • 成立日期:2017年2月20日
              • 營業執照:
              • 基本信息

              • 職位描述

                組織制訂、執行、監督公司人事管理制度;
                2、全面負責人事工作,做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
                3、根據部門人員需求情況,合理調配公司內部人員;
                4、組織人員招聘,進行面試和篩選,做好各部門之間的協調工作,保證公司人員供應;
                5、代表公司與員工簽定用工合同,以及處理各種與合同相關的事宜;
                6、組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制;
                7、為員工辦理入職、離職、員工考核等相關工作;
                8、組織新員工進行崗前培訓和各部門人員的培訓工作;
                9、與員工進行積極溝通,合理處理員工投訴;
                10、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審;
                11、及時向總經理匯報公司人員數量和人員構成狀況;
                12、根據公司制度合理處置違紀員工;
                13、完成總經理交辦的其他工作。
                行政工作:
                1、固定資產的科學管理;
                2、組織各項活動、公司會議;
                3、控制公司各項開支成本;
                4、協助領導做好公司各部門之間的協調工作;
                5、團隊建設,制定年度團隊建設方案并組織實施,提高員工滿意度,增強員工凝聚力、    執行力、歸屬感。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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