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HRBP（銷售經理方向） 6-8K元/月有料
該崗位平均薪資 6621元/月

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廣東百城人才網絡股份有限公司潮州分公司 都想去榜單第17名

更新: 2025-04-01 瀏覽: 49448 人

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廣東百城人才網絡股份有限公司潮州分公司

證

11小時前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：企業(yè)策劃/管理咨詢,互聯(lián)網/電子商務,綜合性工商/實業(yè)公司
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：500—1000人
成立日期：2006年10月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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商務部

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職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點：潮州湘橋區(qū)
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：HRBP綜合部
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

職位信息
1. 充分了解公司管理模式，站在業(yè)務角度，規(guī)劃銷售人才招聘管理、組織發(fā)展、績效等方面；

2. 通過提供在專業(yè)領域，如人才管理、人力規(guī)劃、變革管理上的咨詢和支持幫助執(zhí)行業(yè)務戰(zhàn)略；

3. 與業(yè)務部門搭檔，了解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效規(guī)劃和實施；

4. 幫助銷售團隊推進公司政策、流程在銷售部門的執(zhí)行；

5. 績效體系建設及持續(xù)優(yōu)化、績效體系運營過程跟蹤與反饋；落實推進公司績效考核政策，提出激勵計劃和具體實施辦法；

6. 關注員工職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能提升，發(fā)掘部門能力建設需求，建立部門培訓體系；

7、通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動公司文化的建設；

任職資格:

1、本科以上學歷，3年或以上銷售管理或者人力資源工作經驗，有相關的HRBP經驗，可放寬至大專學歷；
2、熟悉人力資源日常管理工作流程，在組織發(fā)展、招聘、組織文化等任一HR模塊有豐富的經驗；
3、具備極強的責任心和原則性，良好的人際溝通及協(xié)調能力，良好的學習能力；
4、思路清晰，思維敏捷，有良好的口頭和書面表達能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：潮州湘橋區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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