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              • 單位性質: 民營企業
              • 所屬行業:金融/銀行
              • 員工人數:50—100人
              • 成立日期:1997年8月1日
              • 營業執照:
              • 基本信息

              • 職位描述

                一、崗位職責(崗前會進行全方面培訓,0開始)
                1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
                2、管理客戶關系,完成銷售任務及售后服務;
                3、了解和發掘客戶需求及購買原望,介紹公司產品的優點和特色;
                4、對客戶提供專業的咨詢服務;
                5、收集潛在客戶資料。
                   
                二、任職要求
                1、高中或以上學歷;
                2、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進取;
                3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的職業規劃和人生目標;
                4、良好的親和力及服務意識,團隊合作精神,服從領導安排。
                三、薪資及福利待遇
                1、雙休加國家法定節假日放假,自由的工作時間。
                2、可以根據自己的喜好去接觸自己希望認識的人;收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限。
                3、享有服務獎金、年度服務津貼、養老金,季度獎,年終獎等;國壽在2019年重磅推出“優才"計劃,經過優才特訓,收入上萬輕輕松松。
                3、國內外免費旅游方案:公司經常會有各種業績竟賽活動,旅游常常作為獎勵的方式。只要達標即可參加國內免費旅游;另有高額季度獎,年終獎。
                4、主管負責一對一培訓,幫助想在行業發展的新人迅速成長;完善的公司福利保障提供意外、住院醫療、養老等全方面的充足保障;
                5、提供崗前培訓、以及不定期的保險學院在崗培訓機會,幫助員工提升技能;
                6、管理透明,公平公正的晉升和深造機會與業績掛鉤,培訓人オ成為未來的意理干部和金融行業理財規劃師。

                四、工作時間
                周一至周五,每天上午8:30-10:30參加早會培訓分享交流,雙休加國家法定節假日放假。工作時間完全由自己安排,不受他人約束;可以根據自己的狀態調整工作強度。

                五、專業培訓
                1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練,新人成長步步高
                2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
                3、晉升培訓:經營管理技彪訓練,團隊管理培訓
                4、享受終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人

                六、備注
                A,不用擔心自己沒客戶源,公司提供客源
                B,不要擔心自己勝任不了,我們會給無經驗員工提供免費培訓,只要你愿意學習,渴望成長,期望晉升。

                七、晉升空間
                組經理-**組經理-資深組經理-部經理-**部經理-區經理

                八、公司產品
                1、人壽保險:投理財、醫療、養老保障、分紅保險等
                2、財產保險,車險設備險家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等
                3、證券業務:股票債券基金
                4、銀行業務:登貨款、信用卡、銀行理財產品等
                5、信托業務:財產信托計劃、賀金信托計劃
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