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工作地點:咸寧
招聘人數:不限
性別要求:不限
職位類型:
招聘部門:
年齡要求:16歲以上-60歲以下
工作經驗:不限
學歷要求:大專以上
住宿情況:面議
1.發掘客戶:通過線上線下等方式發掘客戶,維護已有渠道,發展合作伙伴;2.客戶信譽度審核:通過電話、面談等方式審核客戶和車輛各方面的資質,確認是否符合公司要求;3.負責協同客服和客戶簽訂合同,同時把風控要求等告知客戶,盡量減少逾期等情況的發生;4.貸后的跟蹤反饋:跟蹤客戶履約情況,協同客服處理客戶逾期等情況;5.完成團隊經理及店長交辦的其他事情。任職要求:1.大專及以上學歷,有相關業務經驗者優先;2.熟悉P2P行業,對各種車型比較熟悉,了解客戶心理;3.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;4.強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;5.能承受一定的工作壓力。聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
2.客戶信譽度審核:通過電話、面談等方式審核客戶和車輛各方面的資質,確認是否符合公司要求;3.負責協同客服和客戶簽訂合同,同時把風控要求等告知客戶,盡量減少逾期等情況的發生;4.貸后的跟蹤反饋:跟蹤客戶履約情況,協同客服處理客戶逾期等情況;5.完成團隊經理及店長交辦的其他事情。任職要求:1.大專及以上學歷,有相關業務經驗者優先;2.熟悉P2P行業,對各種車型比較熟悉,了解客戶心理;3.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;4.強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;5.能承受一定的工作壓力。聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
3.負責協同客服和客戶簽訂合同,同時把風控要求等告知客戶,盡量減少逾期等情況的發生;4.貸后的跟蹤反饋:跟蹤客戶履約情況,協同客服處理客戶逾期等情況;5.完成團隊經理及店長交辦的其他事情。任職要求:1.大專及以上學歷,有相關業務經驗者優先;2.熟悉P2P行業,對各種車型比較熟悉,了解客戶心理;3.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;4.強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;5.能承受一定的工作壓力。聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
4.貸后的跟蹤反饋:跟蹤客戶履約情況,協同客服處理客戶逾期等情況;5.完成團隊經理及店長交辦的其他事情。任職要求:1.大專及以上學歷,有相關業務經驗者優先;2.熟悉P2P行業,對各種車型比較熟悉,了解客戶心理;3.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;4.強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;5.能承受一定的工作壓力。聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
5.完成團隊經理及店長交辦的其他事情。任職要求:1.大專及以上學歷,有相關業務經驗者優先;2.熟悉P2P行業,對各種車型比較熟悉,了解客戶心理;3.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;4.強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;5.能承受一定的工作壓力。聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
任職要求:1.大專及以上學歷,有相關業務經驗者優先;2.熟悉P2P行業,對各種車型比較熟悉,了解客戶心理;3.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;4.強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;5.能承受一定的工作壓力。聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
1.大專及以上學歷,有相關業務經驗者優先;2.熟悉P2P行業,對各種車型比較熟悉,了解客戶心理;3.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;4.強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;5.能承受一定的工作壓力。聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
2.熟悉P2P行業,對各種車型比較熟悉,了解客戶心理;3.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;4.強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;5.能承受一定的工作壓力。聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
3.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;4.強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;5.能承受一定的工作壓力。聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
5.能承受一定的工作壓力。
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聯系人: 周女士
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