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        人事經理 面議 有料
        該崗位平均薪資 5221元/月
        工作餐優質企業社會保險年終獎...

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          會員等級

        • 單位性質: 民營企業
        • 所屬行業:旅游/酒店
        • 注冊資金:
        • 員工人數:50—99人
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
          2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
          3、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
          4、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
          5、協助監督控制各部門績效評價過程;
          6、協助推動公司理念及企業文化的形成;
          7、負責部門的日常事務管理工作,總經理安排的其他工作。
          任職資格:
          1、人力資源、管理或相關專業?萍耙陨蠈W歷;
          2、1年以上人力資源經理工作經驗,有酒店或教育培訓行業從業經驗優先;
          3、對現代企業人力資源管理模式有較系統的了解;
          4、對人力資源管理各個職能模塊均有基本認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
          5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
          8、較強的、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
          工作時間:9:00-18:00(中午休息2小時),每周單休,享國家法定節假日;
          薪酬待遇:底薪+交通補貼+全勤+月度達標獎+工齡+萬元年終獎+包吃+包住+五險+每年一次**區外旅游等等;
          晉升通道:主管-經理-副總經理-總經理
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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