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        副總裁 面議

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          會員等級

        • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):綜合性工商/實業(yè)公司
        • 注冊資金:
        • 員工人數(shù):50—99人
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1、負責公司《悍馬新能源電動汽車》的銷售體系建設(shè),執(zhí)行公司戰(zhàn)略落地和商業(yè)模式策劃;
          2、協(xié)助執(zhí)行總裁做好公司經(jīng)營管理工作;
          3、主持公司日常經(jīng)營管理工作;
          4、負責公司日常行政、業(yè)務(wù)事務(wù);
          5、參與監(jiān)督、控制公司戰(zhàn)略實施和商業(yè)策劃落地并負責向執(zhí)行總裁匯報工作;
          6、參與制訂公司業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃編制與執(zhí)行;
          7、負責公司業(yè)務(wù)區(qū)域及業(yè)務(wù)板塊的推進與匯報,確保業(yè)務(wù)規(guī)劃有序開展;
          8、協(xié)助執(zhí)行總裁做好團隊建設(shè)工作。
          任職要求:
          1、本科以上學歷,5年以上營銷或管理經(jīng)驗,有MBA背景或接受過領(lǐng)導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面教育(有汽車項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先);
          2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程,掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念
          3、**的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力,執(zhí)行力強,重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團隊凝聚力管理;
          4、**的領(lǐng)導技能,溝通、表達能力強,有一定的感染力,出色的管理技巧;
          5、擅長組織變革,有強烈的事業(yè)心,學習力強,出色的抗壓能力;
          6、自律能力強,強烈的時間管理觀念及效益管理觀念;
          7、分析能力強,善于分解,有前瞻性思維,博大的胸懷與格局。
          薪酬待遇:年薪180萬
          聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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        • 聯(lián)系方式

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