<mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
    <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
        1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

          1. <cite id="bhm2s"></cite>

              客服組長 面議 有料
              該崗位平均薪資 4205元/月
              優質企業社會保險...

              立即開聊
              投遞簡歷
              • 1周前

                最近登錄

              • 6年

                會員等級

              • 單位性質: 民營企業
              • 所屬行業:中介/專業服務,計算機軟件,通信/電信
              • 注冊資金:
              • 員工人數:100—499人
              • 營業執照:
              • 基本信息

              • 職位描述

                工作內容:1、進行客服團隊現場管理,合理調配人員,提供工作所需的指導、反饋、結果紀錄、咨詢,確保團隊的服務水平;
                2、負責客服團隊業績管理,監控團隊成員的產量、質量和效率,確保KPI達成;
                3、及時升級轉交客戶的投訴,并督促跟進和解決;
                4、針對質檢監聽發現的問題錄音,復聽問題點,并對當事客服進行輔導和培訓,提出改進計劃并負責實施;
                5、安排新員工的進組學習,制定新員工成長計劃,對新員工進行及時的輔導;
                6、定期與團隊的成員進行溝通,及時關懷員工,建立和諧、平衡的人際關系;
                7、通過日報、周報、月報分析團隊情況,時時調整管理;
                8、對于突發事件及時考慮各方面的影響,迅速做出判斷及給出處理方案。
                職位要求:
                有全局觀念,具備基礎的數據分析和話務預測能力;
                有良好的傾聽能力;
                有良好的理解和表達能力;
                面對緊急事件,能冷靜、理智的做出正確判斷;
                對服務有較好的認知,有同理心,懂得換位思考;
                有基礎的管理能力:包括協調、輔導能力;
                能發現員工工作狀態的變化、有效進行心理疏導,能帶領團隊完成工作目標;
                要求:學歷要求:大專及以上學歷,2年以上客服工作經驗,1年以上10-15人團隊管理經驗;熟練使用辦公室軟件,打字速度快。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
              • 競爭力分析
                你的競爭力超過了
                的求職者
                查看完整個人競爭力>>

              • 聯系方式

                溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
              • 投遞簡歷
                立即開聊
              • 熱門搜索
              • 熱門職位
              • 熱門城市
              • 其他區域
              ×
              完善簡歷提醒
              你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
              去完善
              暫不投遞
              国产不卡的一区二区三区四区_亚洲重口无码av影院_有码无码人妻视频在线_亚洲日产av中文字幕
              <mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
            1. <rp id="bhm2s"></rp>
              <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
            2. <rp id="bhm2s"></rp>
                  1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

                    1. <cite id="bhm2s"></cite>